Nabídka pracovních míst
Prohlédněte si aktuálně volné pozice u nás ve FRUJU.
Nabízíme:
- Flexibilní pracovní dobu a možnost práce na home-office,
- kvartální odměny a možnost kariérního růstu,
- 5 týdnů dovolené + akce pro zaměstnance, rodiny i veřejnost, zaměstnanecké slevy na produkty,
- stravování s většinovou dotací zaměstnavatele,
- příspěvky na dovolenou/ k jubileím/ na penzijní připojištění či životní pojištění,
- firemní mobil, notebook a další benefity,
- nástup možný od června 2024.
Nabízíme:
- Práce na HPP, na dobu neurčitou,
- dovolená 5 týdnů + každoroční příspěvek na dovolenou,
- motivační mzdové ohodnocení (dle zkušeností) + pravidelné kvartální odměny až 25 % ročně,
- prostor pro rozvoj a vlastní aktivity, možnost dalšího vzdělávání,
- příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění,
- mobilní telefon,
- výhodné a pestré závodní stravování,
- a další firemní benefity.
Nabízíme:
- Práci na HPP na dobu neurčitou
- Nástupní mzdu 25 400 - 26 900,-Kč a další postupný nárůst dle dosažených kvalifikací
- pravidelné kvartální odměny až 25 % ročně,
- Proplácení všech zákonných příplatků a přesčasů.
- Kvalitní zapracování, možnost dalšího vzdělávání a kariérního rozvoje, jazykové kurzy
- Dovolenou až 5 týdnů dle délky trvání pracovního poměru
Nabízíme:
- Zajímavé mzdové ohodnocení, pravidelné kvartální odměny,
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
- dovolenou až 5 týdnů a příspěvek na dovolenou,
- práci s dlouhodobou perspektivou v rámci mezinárodně úspěšné firmy, seriózní jednání,
- kvalitní zapracování, možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy,
- příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění,
- výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky,
- odměnu k životním jubileím,
- kvalitní závodní stravování a další zaměstnanecké benefity.
-
10 + 1 benefitů firmy Frujo
- Čtvrtletní výkonnostní prémie
- Věrnostní odměna ve formě příspěvku na dovolenou
- Odměna k životním jubileím
- Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
- Zvyšování odborné kvalifikace a jazykové urovně
- Osobnostní rozvoj zaměstnanců
- Závodní stravování
- Zdravotní péče o zaměstnance
- Levné telefonní tarify
- Týden dovolené navíc
- Mimopracovní aktivity: zájezdy pro zaměstnance, výlety ...